最近對【BOSCH】14.4V 充電起子機(GSR 1440-Li) 還蠻感興趣的...雖然有時候我會耍耍小任性..

要求寶貝買一堆拉里拉雜的產品!~但寶貝也承認多數都是好用的精典限量...(得意!...哈哈哈)

像這次看到【BOSCH】14.4V 充電起子機(GSR 1440-Li) 有人推薦,剛好又遇到降價!不買真的不行ㄚ

(哈哈哈.....這算是血拼的藉口嗎?XD....噓!>"<)

我跟寶貝互看一下..笑了一下!這麼便宜又超值!當然決定買了阿(愛購物的我真是太開心啦!!!)

期待囉^^.....

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商品訊息功能



商品訊息描述

直殺成本強而有力的工具,幫助您有效的完成一切









  • (ECP)博世電池保護裝置:保護電池免於超載、過熱及完全放電





  • 無記憶效應:電池可以隨時進行充電,不會傷害電池性能





  • 纖細的軟膠握把,減少的工作上的疲勞





  • 彈性的電池系統:可在10.8伏特(滑軌式)及14.4伏特電池組間交換使用











*產品使用示意圖*





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*本產品不含圓穴鋸*超值推薦



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各種電壓等級的專業動能。

具有博世鋰電池技術的充電式工具,為動能與可靠性設下新的標準。這些工具格外堅固耐用,重量最為理想,電池使用時間超長,無不令人印象深刻。



博世是第一家提供各式各樣類型、各種伏特等級、含鋰電池技術產品系統的製造商。




博世Premium鋰電池


技術: 獨特的使用壽命和運轉時間。

博世首創將鋰電池技術導入專業充電式工具,自此持續不斷研發改良。





做為一個專業用戶,博世有更多東西值得您期待,對於手邊使用充電工具的您來說,我們只是提供您一個公平的選擇。

Bosch專業的藍色充電工具符合最高的標準,在產品的開發期間,我們的工程師每天與真正的專業用戶一起工作,以確保這些功能可以符合專業用戶的需求。

Bosch鋰電技術在動力、效率、使用壽命和速度各方面,建立了新的標準。 Bosch充電工具在電池運行時間、最輕的重量、快速的充電以及結構緊實各方面都讓人印象極為深刻。

無論室內到室外-Bosch為每個建築階段提供適當的充電工具。 在每個不同電壓類別您能找到對應的工具。



注意事項:

1.
以上提供的圖片皆為'示意圖',僅供參考,請依照實際產品規格為主

2.
任何以BOSCH打包帶包裝的商品均為原廠正貨,商品因須放入保卡及規格標,所以包裝之黏封膠帶需割開,此為必要之流程

僅此一檔商品訊息特點









電壓:14.4 V
空載轉速 (第一段) :0-420 rpm
空載轉速 (第二段) :0-1400 rpm
最大扭力 (硬) :30 Nm
最大扭力 (軟) :15 Nm
鑽孔能力
木材:25 mm
鋼材:10 mm
鎖螺絲:7 mm


內容物:GSR1440-Li x 1, 電池 x 1, 充電器 x 1, 攜帶箱 x 1















保固期

180天保固期

依照博世保固卡規定辦理







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下面附上一則新聞讓大家了解時事

為了爭取加薪,德國4座機場的地勤人員今天(2月8日)發起罷工,數千名員工加入罷工行列,時間長達6個小時,造成156個航班取消,目前勞資雙方尚未達成協議,預計週五(2月10日)將有新一輪的談判。

柏林泰格德和舍訥費爾德兩座機場,大約2千名地勤,在德國最大工會的號召之下,從當地時間8日清晨5點開始到上午11點,全面停工。

德國服務行業工會協調人盧耶克:「漢堡和斯圖加特的同事正在加入罷工行列,我們要求將目前員工薪資時薪調高1歐元,基本薪資是10歐元30分,大部分員工的薪水是11到12歐元,所以我們希望時薪能調高1歐元。」

斯圖加特以及漢堡機場的地勤,則從凌晨3點半和凌晨4點就開始罷工。這次行動幾乎影響漢莎航空、柏林航空、德國之翼以及歐洲之翼當天早晨的中轉航班。前往里斯本、倫敦、伊斯坦堡及奧斯陸的國際航班也受到波及。

澳洲乘客:「這是我第一次出國我們來歐洲玩3周,一直都很好我本來很興奮要回家了,結果現在就不太開心了。」

加拿大乘客:「我們都必須降低期望,今天我以低價賣出我的產品,因我知道賣貴了就沒人要買,所以我想告訴漢莎空或其他人,他們該想到底還要不要這份工作。」

柏林泰格爾約有134架航班取消,舍訥費爾德機場也有22架航班取消,機場發言人表示,由於他們已在前一天告知旅客這場行動,所以許多旅客當天並沒有來到機場,目前為止,情況還不至於混亂。(民視新聞蒲依婕綜合報導)

(中央社記者張茗喧台北11日電)一例一休衝擊,醫護人力將成醫療院所重要資源。新光醫院今天表示,除了約3個月年終獎金外,將加發5000元獎金及飯店自助餐券,感謝護理及各職類基層同仁付出。

新光醫院行政副院長洪子仁今天表示,醫院近年正面臨因勞動法令修改而產生的連續性人力挑戰狀況,從今年一例一休甚至2年後的住院醫師全面納入勞基法等,醫院在人力資源方面,不僅人力成本大幅上升,還可能面臨人力不足或招募不易情況。

洪子仁說,醫護及各職類人員是醫院重要的人力資源,考量醫院未來競爭力及招募人才的吸引力,今年年終獎金除原先規劃的3至3.75個月外,將加發新台幣5000元獎金及2張飯店自助餐券,感謝同仁去年努力順利通過醫學中心評鑑,以及護理及各職類基層同仁辛苦付出。

洪子仁指出,近年新光醫院積極招募優秀人才,提供電影欣賞會、醫護宿舍提供泳游池、健身房、岩盤浴等休閒娛樂設施,盼打造幸福醫院,並提供中午10元便當,減少員工餐費負擔,盼優秀人才加入為民眾健康打拼。1060111

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